3月19日上午，学校在办公南二楼会议室召开2019年度综合考核工作部署会。校党委书记孙晓峰主持会议并讲话，校长柳友荣进行工作部署，校领导王延寿、汪海、阳光宁、汪贤才出席会议。

孙晓峰指出，做好2019年度综合考核工作关键要重视到位、责任到人，对标补弱、抓细做实，拉升标杆、抓住重点，彰显特色、突出亮点，全力以赴、争取优秀。

孙晓峰强调，要高度重视，深化认识，把年度考核当成促进学校事业发展的动力和抓手，不断推进特色鲜明的应用型高水平大学内涵建设。要把握原则，明确目标，遵循“实事求是、公平正义、严谨严肃”的原则，坚持问题导向、目标导向、结果导向，着力发挥目标考核的风向标作用。要精准对标，查缺补漏，各部门、各单位要对标对表、各司其职、责任到人、补缺补差。要广泛宣传，人人皆知，全校上下要树立“学校发展人人有责”“校兴我荣、校衰我耻”的意识，强化主人翁责任，全员发力，务实高效开展工作。要强化责任，狠抓落实，做到明责知责、履职尽责、问责追责，环环相扣抓进度、层层推进促落实。要突出重点，打造特色，做到扬长避短，挖掘特色、寻找亮点，提升影响力，增强竞争力。要严格督查，问效追责，校党委班子成员、校纪委、办公室、纪委办要加大督查力度，充分运用“通报”“约谈”“经济处罚”“纪律处分”“组织调整”等形式进行问责处理。

柳友荣要求，要定目标，坚持目标导向，强化目标管理。要抓关键，抓住关键问题，制定关键措施，强化跟进督查。要重细节，创新方式方法，研究谋划工作，做到抓细抓小。要敢担当，各级领导干部要敢于担责，冲在前列，主动担当，善作善成。

纪委书记汪海就做好年度综合考核工作明确提出纪律要求；副校长王延寿、阳光宁、汪贤才结合各自分管领域，就做好考核工作有针对性地提出了具体要求。

办公室、组织部分别汇报了前期准备工作。

各二级学院、各职能部门主要负责人参加了会议。

（供稿：办公室/摄影：宣传部/编辑：刘德群、袁梦成/审核：朱坤）